• 以政府拟严打“乱拍摄”以军行为 最高10年监禁 2019-07-12
  • 沙特队所坐飞机引擎起火 降落后全体队员安全抵达酒店 2019-06-26
  • 新型社交软件改变了我们的生活 春城壹网 七彩云南 一网天下 2019-06-07
  • 先生们,当年潘大也不是一个人。 2019-06-07
  • 海融口腔“免费看牙”惠民活动启动 惠及乌鲁木齐市民 2019-05-31
  • 日本无人咖啡店开业 机器人提供周到服务 2019-05-30
  • 【昭苏天气】最新昭苏今天天气,实时提供昭苏气温、空气质量、24小时天气预报、生活指数查询 2019-05-30
  • 网红主播直播违法屡屡发生 法律意识淡薄是主因 2019-05-17
  • 过半美国人希望“特普”会面 以期改善美俄关系 2019-05-17
  • 国家药监局:婴幼儿孕妇禁用丹参注射剂 2019-04-23
  • 报名丨这次的《参事讲堂》我们请来了“9号院”走出来的改革者 2019-04-20
  • 真正学进去 积极讲出来 扎实做起来市委常委部门分别召开会议传达学习全国两会精神 2019-04-19
  • 警察蜀黍变“戏精” 演绎最“正经”春节安全防范短片 2019-04-18
  • 国际国内--山西频道--人民网 2019-04-18
  • 多彩非遗,遇见最美好的时代 2019-04-17
  • 阅读次数:人次

    企业思想政治工作实效性提升思考

    摘要:本文以立身基层企业的角度,以多年调研实践的深度,探讨了如何在新时期提高企业思想政治工作的实效性。首先,明确观点,提出针对企业职工思想问题事发后“灭火式”要变为超前实施“预防式”。其次,理论解题,指出做好实效性思想政治工作要注意把握好的四个重要环节。最后,实践探索,交流基层企业结合实际如何把思想政治工作往细处、深处、实处做的方法。

    关键词:思想政治;实效性;改革;调整;方法

    如何使新时期的企业思想政治工作与时俱进取得实效,是摆在企业党务工作者面前的一项重要课题。为促进企业改革发展稳定工作,需要深入了解职工思想动态和有关需求,才能为领导科学决策提供参考依据。笔者所在单位近期组织开展了一次较大规模的职工思想问卷调查,从统计结果看,正、负面情绪都有,近乎势均力敌,引起了各级领导的深刻反思。其反思之一,就是在职工思想异?;钤镜牡鼻昂徒窈?,正面的思想引领和心态调整工作不能放松,而且要扎实深入开展。笔者认为,企业思想政治工作与安全工作同等重要,而且方法可以借鉴,就是针对企业职工思想问题,变事发后“灭火式”为超前实施“预防式”,变被动为主动,更有利于思想政治工作取得积极成效。

    一、对实效性思想政治工作的认识

    企业的生存发展靠什么?很多人会选择有好的产品与市场,或者安全环保,对人的积极性考虑不多。具体表现为,企业生产经营顺利时,对职工思想问题不够重视,而当生产经营遇到困难和发现职工思想有了问题时才去做思想工作,这就好比发现了“火情”才去灭火。我们强调实效性的思想政治工作——就是把思想问题事发后的“灭火式”变为超前引领的“预防式”。发现职工有了思想问题再去做工作,思想工作不仅滞后和被动,而且总是显得软弱无力。如今,企业安全工作讲究预防为主,超前进行危害识别,强化“我要安全、我会安全”的意识,笔者想思想政治工作的优势在于解疑释惑、化解矛盾、理顺情绪、解决问题、统一思想和凝聚人心,要做到事半功倍、富有成效就必须对职工可能出现的思想问题、发展态势、解决方法进行实效性地思考、研究、分析和部署。笔者所在公司多次调整改革,尤其是2017年大规模人员分流安置后,企业中心任务、职工工作、生活和思想状况都发生了较大变化,思想政治工作更是面临“四分散三不易”的不利局面,所谓“四分散”就是住地分散、工作地分散、职业分散、思想分散;“三不易”就是不易见面、不易统一思想、不易掌握实情。传统的思想政治工作载体和方式已经难以满足现实需要,为此公司党委提出全面推进“四进工程”,通过“组织进社区”健全思想政治工作的组织构架,通过“干部进家庭”解决思想政治工作“最后一公里”问题,通过“骨干进网络”全面掌握职工的思想动态,通过“真情进人心”切实提高思想政治工作的感染力、凝聚力。目前“四进工程”正在探索中努力推进,在推进中争取实效。

    二、做好实效性思想政治工作要注意把握好几个重要环节

    (一)努力增强企业领导者做好职工思想政治工作的责任意识与专业技能。思想政治工作是一门科学,更是领导艺术的一种体现。我们现在很多基层干部有敬业精神和务实作风,但对有效做人的思想工作显得欠缺,表现为对职工的思想问题不敏感、不主动,方法简单、思路不多。要解决领导干部实际工作中存在的“一手硬”“一手软”的问题,首先要强化领导干部超前进行思想引领、带好队伍的责任意识,落实好思想政治工作责任制。做企业工作特别是凡涉及职工切身利益的事情都要“不打无准备之仗”,在工作实施前必须对可能出现的思想问题进行实效性的思考,提早介入、主动发现问题,把思想政治工作做在前面,只有防患于未然,思想引领工作才能起到事半功倍的作用。在具体工作和改革调整过程中,注意把思想引领与其他工作“同时同步”,力求把各种思想问题提前解决在基层,把矛盾化解在萌芽之中,这样就能有效防止思想问题“聚集”,防止矛盾扩大和激化。加强思想政治工作的实效性,也要提高领导者的专业技能。需要每一位领导者在掌握理论政策的同时,学好管理学、社会学、伦理学、人才学、心理学等相关知识(包括当前新媒体QQ、微信等现代技能),有了自觉运用哲学、思维科学方法做好职工思想工作的理论功底,才能在未知中挖掘出问题,在已知中解决可能出现的新情况,从而赢得思想政治工作的主动权。(二)注重提前掌握职工思想动态并及时做好思想疏导工作,增强思想政治工作的有效性。思想政治工作虽然是一项复杂的系统工程,但其工作还是有规律可循的,思想引领的最好方法就是通过不断地思想交流与沟通。提前掌握职工的思想动态,有效地因人而异、因事而已去做工作。特别是在企业改革调整中,做思想一时想不通职工的工作时,提前采取具有亲和力、感召力的政策宣讲,开展动之以情、晓之以理的柔性思想引导效果会更好。对共性的思想问题,各级领导、政工部门也要采取点面结合、上下结合、宽柔并举、协同作战的方法主动去做职工的思想疏导工作,力求把各种可能引发的矛盾提前化解在未发之前。什么是领导?笔者认为予以正确的“引领+疏导”是基层领导者的基本职责。怎样引领和疏导好职工队伍?笔者认为首先对本单位职工思想问题一定要有敏感性。一方面要通过畅通信息渠道,能科学预见和准确掌握职工的思想动态,及时进行有的放矢的早期疏导和引导,解疑释惑、化解矛盾、理顺情绪,去化解职工的思想疙瘩;另一方面是通过准确的分析判断,找到职工思想问题的症结,有针对性地对职工进行正确的价值取向、思维方式、思想观念、企业定位的引领,拓展职工看问题的角度,从而达到调整心态、化解矛盾、凝心聚力的目的。(三)适时引领职工进行心态调整,注重解决思想问题与实际问题相结合,提高思想政治工作的针对性。当前,职工面对管理机制、制度体系的要求,考核竞争机制的完善,人际关系的复杂,普遍感到工作压力加大、心理压力加重,从而导致出现了一些思想问题。企业要注重职工的心理健康,从心理疏导和心态调整入手,适时通过一些有效途径帮助职工释放工作压力、化解心理顾虑,引领职工正视困难与挫折,以积极、乐观、平和的心态正确面对竞争和压力,快乐演绎属于自己的精彩人生。引领职工有如下工作内容:一要引领职工树立正确的人生观、价值观,把自己的工作真正当成事业来干,用心打造属于自己的职业生涯;二是在管理方式上倡导心里宣泄,引领职工进行积极地心态调整。三是着力培养职工良好的兴趣爱好。四是加强企业文化建设,努力营造和谐的企业人文环境。要引领好职工队伍,更要满腔热忱地解决实际问题。做好新时期的思想政治工作,切忌简单生硬、生搬硬套、推卸责任。领导干部在做职工思想引导时,要充分考虑职工提出要求的合理成分,对导致职工产生思想问题的原因进行分析,属于职工确有实际困难自身无力解决的,企业在政策条件允许范围内要尽可能给予帮助解决;对职工提出的某些诉求要兼顾好“情”与“理”的关系,既坚持原则,保证规章制度的严肃性,又要充分考虑职工的实际情况,揉进以人为本的元素进行操作;对于涉及工资、福利待遇、工作岗位等方面的问题,一定要阳光操作、把好事办好,体现公开、公平、公正原则,让职工从心里信服。(四)要正确处理好“疏”于“堵”的关系,畅通沟通渠道,帮助职工排泄情绪、释放压力。作为一名基层领导者,要牢固树立以人为本的群众观念,满腔热忱地去做职工的思想工作。当笔者们预见职工有可能出现思想问题或已发现存在不满情绪时,既不能冷漠对待、听之任之,更不能采取“高压”态度去封堵,而是要用辩证唯物主义的观点,设身处地地从职工的角度去看问题,打破固有的思维定式,多一点人文关怀和理性思考。因为只有正确的疏导才能解决问题,封堵反而会使职工更反感,抵触情绪更强烈。当然,对于职工思想上的一些不正确的想法和心态,也不能一味迁就,而是要因势利导,通过坦诚交流、思想沟通,帮助职工真正认识到其思想的片面和想法、观点的错误;当职工思想疙瘩一时难以解开、思想工作难以奏效时也不要采取“堵”的办法,更要通过有效的心里疏导,帮助职工化解思想疙瘩、缓解心理压力,使职工心顺气平。笔者建议从两个方面做好职工的思想疏导工作。一方面,企业要畅通思想沟通渠道。给职工排泄情绪、释放压力安装一个“安全阀”,让职工拥有适度的压力,愉快地工作、健康的生活。重点通过形势任务教育、实施人性化管理、营造和谐宽松的工作环境,使职工既有方向、动力,又能体会到企业大家庭的温暖。另一方面,调动职工做好自我调整。在实际工作中加强组织职工之间的交流,让职工自身定好位、管好人、理好事、服好务,保持身心健康、心情舒畅,从而以充沛的精力、良好的状态投入工作。

    三、推动企业思想政治工作往细处、深处、实处做

    (一)探索实现思想政治工作项目化。推动笔者所在公司“四进工程”提出后,如何真正做实?有力抓手在哪里?2018年5月初,公司党委决定实行项目化推进,分别成立离岗党支部管理、党建网格化、干部进家庭、宣传员信息员队伍管理与建设、离岗职工慰问帮扶共5个项目组,以点带线、由线到面,集众智、解难题、促落实。5个项目分别由5位二级单位党委书记亲自挂帅、全程指导,公司党群工作部精心策划、认真组织,各项目组成员深入研究、大胆实践,确保了项目的有序推进。2018年7月,公司党委召开项目成果发布会,得到各方的充分肯定。在此基础上,公司党委印发了包括两个指导意见、三个管理办法在内的《关于推进“四进工程”的通知》,以固化文本的形式指导各单位推进“四进工程”,保证了各项工作的有力推进。(二)形成思想政治工作上下一盘棋。一是各单位党委在“保落实”上下功夫。各单位党委通过召开专题会议等形式,持续对“四进工程”进行跟进,积极查找本单位存在的差距和不足,制定推进“四进工程”的工作方案,明确目标和措施,落实到人。二是各党支部在“见成效”上出实招?;愕持Р空易脊ぷ鞯慕岷系?、切入点,通过党员责任区管理、主题党日、党员承诺等载体,制定切实可行的工作方案,充分发挥党支部战斗堡垒作用,保证“四进工程”有力有序有效开展。三是全体党员在“作表率”上见行动。激励全体党员充分发挥先锋模范作用,立足本职、立足岗位,做“四进工程”的实践者、推动者,在“四进”中叫响“有困难找我、有问题找我、有想法找我”,真正成为职工群众的知心人、主心骨。(三)增强思想政治工作设计感、使命感、获得感。通过确立主题、突出重点,让工作有了“设计感”;通过协调开展、目标明确,让参与者有了“使命感”;通过总结梳理、不断完善,让广大职工有了“获得感”。在推进过程中,“民情台账”一步步细化,充实到了50个项目,并且仍在继续完善;离岗党支部委员、网格小组长、信息员和宣传员作用不断显现;通过举办“党群工作大讲堂”,各单位以互学交流方式,相互学习借鉴,促进了“四进工程”进一步优化固化。未雨绸缪,防患未然。做好职工的思想引领工作,不仅要靠真理的力量和正确的方法,还要靠领导人格的魅力去影响,这是一个永恒的前提和基础。常言道:喊破嗓子不如做出样子。领导者要想做好职工的思想工作,就必须做到“打铁先要自身硬”,让职工感到你可近可亲、可信可依、可同甘共苦,这样才能增强思想引领的含金量,更有利于提高思想政治工作的实效性。

    【参考文献】

    [1]中共中央党校毛泽东思想研究室选编组.思想政治工作文献选编[M].中共中央党校出版社,1989.

    [2]张蔚萍.新编思想政治工作概论[M].中共中央党校出版社,1996.

    [3]思想政治工作是企业发展的生命线[N].昆山市委宣传部思想政治工作网站,2012-11-14.

    [4]朱耀斌.新时期国有企业思想政治工作研究:一个历史与逻辑分析的视角[J].世界图书出版广东有限公司,2013.

    [5]中共中央宣传部理论局.马克思主义哲学十讲[M].学习出版社,2013.

    作者:刘补 单位:北京东方石油化工有限公司党群工作部

    关于本站:中国最大的权威的公务员门户网站-公务员之家创建历经7年多的发展与广大会员的积极参与,现已成为全国会员最多(95.4万名会员)、文章最多、口碑最好的公务员日常网站。荣膺搜狐、新浪等门户网站与权威媒体推荐,荣登最具商业价值网站排行榜第六位,深受广大会员好评。

    公务员之家VIP会员俱乐部

    在公务员之家您可以分享到最新,最具有时事和代表性的各类文章,帮助你更加方便的学习和了解公文写作技巧,我们愿与您一同锐意进取,不懈的追求卓越。

    如何加入公务员之家VIP会员
    第一步:先了解公务员之家,查看VIP会员特权
    第二步:银行汇款或在线支付,汇款即时到帐
    第三步:汇款后立刻联系我们,将您的汇款金额和流水号告诉客服老师,3分钟内系统核查完毕并发送VIP会员帐号到您的手机中,直接登陆即可。

    广东快乐十分规律技巧 | 关于我们 | 文秘服务 | 发表服务 | 支付方式 | 广东快乐十分规律技巧 | 联系我们

  • 以政府拟严打“乱拍摄”以军行为 最高10年监禁 2019-07-12
  • 沙特队所坐飞机引擎起火 降落后全体队员安全抵达酒店 2019-06-26
  • 新型社交软件改变了我们的生活 春城壹网 七彩云南 一网天下 2019-06-07
  • 先生们,当年潘大也不是一个人。 2019-06-07
  • 海融口腔“免费看牙”惠民活动启动 惠及乌鲁木齐市民 2019-05-31
  • 日本无人咖啡店开业 机器人提供周到服务 2019-05-30
  • 【昭苏天气】最新昭苏今天天气,实时提供昭苏气温、空气质量、24小时天气预报、生活指数查询 2019-05-30
  • 网红主播直播违法屡屡发生 法律意识淡薄是主因 2019-05-17
  • 过半美国人希望“特普”会面 以期改善美俄关系 2019-05-17
  • 国家药监局:婴幼儿孕妇禁用丹参注射剂 2019-04-23
  • 报名丨这次的《参事讲堂》我们请来了“9号院”走出来的改革者 2019-04-20
  • 真正学进去 积极讲出来 扎实做起来市委常委部门分别召开会议传达学习全国两会精神 2019-04-19
  • 警察蜀黍变“戏精” 演绎最“正经”春节安全防范短片 2019-04-18
  • 国际国内--山西频道--人民网 2019-04-18
  • 多彩非遗,遇见最美好的时代 2019-04-17
  • 彩票开奖七乐彩走势图 快乐双彩全国开奖 辽宁彩票网 3d开机号今天3d之家 曾道人内幕玄机图库 山西11选5玩法介绍 另六合彩特码包中 内蒙古十一选五推荐号码 3d打印机 海南私彩有漏洞吗 江苏时时彩网址 内蒙古11选5直选走势图 皇城百家乐娱乐城 快乐十分云南开奖结果 好运快3诈骗